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OECD "日, 정년제·임금제도 수정해야"
정년제 폐지 등 일본 고령자 고용 관련 개선점 언급
 
JPNews

OECD(경제협력개발기구)가 일본의 정년제 및 임금제도 개선을 권고했다고 24일 NHK가 보도했다.

 

일본 정부가 사회보장 개혁의 일환으로 고령자의 정년퇴직시기를 늦추는 방안을 검토하는 가운데, OECD측은 "일본은 고령자 취업률이 가장 높은 국가 중 하나지만, 정년으로 직장을 그만둔 뒤에 불안정하고 임금이 낮은 비정규직으로 재고용되는 경우가 많다"면서 고용연령을 높인다하더라도 같은 문제가 발생한다고 지적했다.

 

OECD는 해결책으로서, 캐나다 등과 같이 정년제도를 없애는 방안이나 실적이나 능력에 따른 급여체계 도입 등 임금제도 수정을 언급했다. 또한 고령자가 계속 근무하기 위한 장시간 노동의 시정도 필요하다고 강조했다.

 

기자회견에 나선 OECD의 가브리엘 라모스 사무총장 수석보좌관은 "이 같은 제언을 받아들여 모든 사람이 더욱 나은 일이나 인생을 보내길 기대한다"고 언급했다고 NHK는 전했다.

 

 


 

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기사입력: 2018/12/27 [14:47]  최종편집: 1999/11/30 [00:00] ⓒ jpnews_co_kr
 


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