전체기사보기
일본6대일간지 ㅣ 정치 ㅣ 경제 ㅣ 사회 ㅣ 문화 ㅣ 연예 ㅣ 그라비아 ㅣ 스포츠 ㅣ 역사 ㅣ 인물 ㅣ 국제 ㅣ 뉴스포토 ㅣ 뉴스포토2 ㅣ 동영상 ㅣ 동영상2 ㅣ 독자 게시판
회사소개
회원약관
개인정보취급방침
광고/제휴 안내
사업제휴 안내
소액투자
기사제보
보도자료실
보도자료를 올릴 수 있는 공간입니다. 공공기관이나 회사 등의 알림, 행사 자료를 자유롭게 올릴 수 있으며 이곳에 올린 보도자료는 100개의 언론사에 동시제공됩니다.
경기도의회 신정현 의원,고령자 비정규직 노동실태와대안마련 토론회
글쓴이 : 김정화 날짜 : 2020.07.08 16:32

 

 

경기도의회 기획재정위원회 신정현 의원(고양3, 더민주) 주최로 ‘임계장을 아십니까? 고령자 비정규직의 불안정 노동실태와 대안 마련을 위한 토론회’를 7일(화) 개최했다. 이번 토론회는 고령자 비정규직 경비원 등 종사자들의 고용안정과 인권보호를 목적으로 하는 조례제정을 추진하는 과정에서 마련됐다.

 

송한준 前의장(경기도 의회), 박근철 대표의원(경기도의회 더불어 민주당), 김현삼 의원(前노동인권특별위원회) 등 축사로 토론회 자리를 격려했으며 김강식 의원(더불어민주당, 수원10)과 김지나의원(민생당, 비례)이 참석했다.

 

한국비정규직노동센터 남우근 정책위원의‘경비·청소 등 고령 노동자의 노동실태와 고용조건의 개선 방안’에 대하여 주제발표했다. 이어서 신정현의원이 고령자 비정규직 노동자 노동인권 및 고용안정 조례 취지와 목적을 발표했다.

 

남우선 정책위원은“고령노동자 중 단순노무직 37.6% 차지하며 고령자들이 스스로의 노후를 책임질 수 있는 노동시장 환경을 만드는 것이 중요하다”고 했으며“3개월 근로계약이 21.7%로 차지할 정도로 단기계약이 상당히 만연되어 있다”고 하면서 교대제 개선, 관리원과 경비원 이원화, 지자체‘공영제’모델 개발, 근무 개선을 위한 컨설팅 지원 등 개선방안을 제시했다.

 

신정현의원은 현재 추진 중인‘경기도 고령자 비정규직 노동자의 인권보호 및 고용안정 조례안’,‘경기도 공동주택 관리 및 지원 조례 일부개정조례안’,‘경기도 고령자 고용안정 및 인권보호 조례안’등 고령자 비정규직 노동자 노동인권 및 고용안정 조례 취지와 목적에 대해 설명했다.

 

김재기 센터장(경기 노인일자리지원센터)은 민간취업을 위해 고령인력의 직무개발과 조직융화을 지원하는 교육훈련 개발의 필요성을 강조했다.

 

김현정 사무국장(안산·시흥경비노동자모임)은 아파트경비노동자의 노동현실에 대해 말했으며 조례안에 사용자의 범위 확대의 필요성, 공동주택 구성원 간 사회적 대화를 위한 네트워크을 구성하여 현장과 정책을 협의하고 소통하자고 제안했다. 또한, 인권보호 및 고용안정 모범사례 아파트에 인센티브 및 도지사의 시정권고 및 보조금 지원 제한 검토, 경비노동자 자조모임 육성과 활성화를 위한 지원, 도의 고령 일자리 사업 검토 등 정책적 제안을 했다.

 

박병태 회장(전국아파트입주자대표회의연합회 용인시지회)은 경비원의 고용계약은 공동주택과 계약을 하지 않는데 공동주택에 책임만 추궁하는 사례에 대해 지적했다.

 

강석주 소장(고양시 비정규직지원센터 아파트노동자네트워크대표)은 경비원의 불안정한 근로환경은 경비원의 정의와 업무범위의 불명확성에 따라 이해관계자 간 인식의 불일치에서 발생하는 갈등이다고 지적했다.

 

박근태 팀장은 국토교통부의 경비업법과 공동주택관리법의 개정 계획에 대해 소개하면서 경기도 노동권익센터 운영, 마을 노무사 제도, 감정노동자 등 심리치유 지원사업, 지역순회 노동권익 강좌 등 경기도의 역할에 대해 설명했다. 향후 경비 노동자의 종합지원 대책 수립을 마련하겠다고 했다.

 

토론회는 경비노동자가 절반이상 참석하였으며“고령이기 때문에 존중받는 것이 아니라 노동자로써 존중받기를 원한다”는 현장의 목소리도 들었다.

 

신정현의원은“공동주택 내 비정규직 노동자의 인권보호를 위해 비정규직 노동자 협의체 구성 지원을, 고용안정을 위해 공공인력파견 플랫폼 설치를 추진하고, 경기도시공사가 관리하는 공공임대주택에 대해 고령노동자를 직접고용하여 관리하는 공영방식의 도입에 대해서 적극 검토하겠다”고 했다.

 

이어서“입주자, 경비·청소 노동자, 관리사무소장, 용역업체, 노무사, 관계 공무원 등으로 구성된《사회적 대화 협의체》을 출범시켜 조례 제정과정과 정책 추진 과정 등에 이해당사자의 참여와 공감, 조율 등을 해 나 갈 수 있도록 하겠다”라고 밝혔다. 

전체 174106 현재페이지 1 / 5804
NO 제 목 글쓴이 등록일
174106 포천시, 부동산소유권 이전등기…특별조치법 한시적 시행 김정화 2020.08.04
174105 대한적십자사봉사회 포천지구협의회, 사랑의 열무김치 나눔 행사 개최 김정화 2020.08.04
174104 포천시, 한탄강 유네스코 세계지질공원 해설사 모집 김정화 2020.08.04
174103 포천시, 청사에 QR코드 전자출입명부 도입 김정화 2020.08.04
174102 포천시 소상공인 재난지원금 신청기간 연장 김정화 2020.08.04
174101 조광한 남양주시장, 시민 안전이 최우선! 재해취약지 점검에 분주 김정화 2020.08.04
174100 순천소방서 별량면 의용소방대, 코로나19 방역지원 실시 이흥주 2020.08.04
174099 경상남도 교통서비스, 검색·예약·결제까지 한 번에 한다! 김정화 2020.08.04
174098 경상남도, 2021년 예산편성에 도민의견 듣는다 김정화 2020.08.04
174097 경남도 ‘디지털 성범죄 사이버감시단’ 운영 김정화 2020.08.04
174096 경남 스마트팜 청년CEO 후보 52명 선발! 김정화 2020.08.04
174095 경남소방, 물류창고 87곳 화재안전 실태조사 나서 김정화 2020.08.04
174094 경남문화예술회관, 예술창작공간 ‘아트스페이스 남강’ 운영 시작 김정화 2020.08.04
174093 경상남도, 불법 방치폐기물 ‘제로화’ 도전 김정화 2020.08.04
174092 세종시 새롬동 관내 다중이용시설 점검 ‘이상무’ 김정화 2020.08.04
174091 세종시, 5일부터 부동산 소유권 이전등기 쉬워진다 김정화 2020.08.04
174090 (재)충청남도평생교육진흥원 제5대 조이현 원장 취임 김정화 2020.08.04
174089 의정부시 미술도서관,‘사이코지만 괜찮아’촬영지로 주목 김정화 2020.08.04
174088 의정부시, 국민체력100 의정부시체력인증센터 운영 재개 김정화 2020.08.04
174087 고흥소방서, 「녹동현대전문요양원 불시출동훈련」 실시 황인우 2020.08.04
174086 성남시, 적극행정 추진을 위한 직원 교육 실시 김정화 2020.08.04
174085 의정부시, 코로나19 위기극복 상수도 요금 50% 감면 김정화 2020.08.04
174084 경기도의회 김직란 의원, 학교 주차장 개방 관련 정담회 개최 김정화 2020.08.04
174083 의정부시 맑은물사업소 전자출입명부(KI-Pass)시스템 도입 김정화 2020.08.04
174082 구리시, 간부공무원 청렴실천서약 코로나19 비대면 진행 김정화 2020.08.04
174081 구리청과주식회사, 구리시사회복지시설에 ‘여름나기 수박 전달’ 김정화 2020.08.04
174080 구리시어린이급식관리지원센터, 어린이 오감교육 진행 김정화 2020.08.04
174079 구리시, ‘청소년 온라인 멘토링’ 멘토 및 멘티 모집 김정화 2020.08.04
174078 구리시, 결혼이주여성을 위한 맞춤형 취업 지원교육 김정화 2020.08.04
174077 구리시 수택3동 자율방재단, 취약계층 및 경로당 방충망 수리 김정화 2020.08.04
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 다음  5804 
최근 인기기사
일본관련정보 A to Z
  회사소개회원약관개인정보취급방침 ㅣ 광고/제휴 안내사업제휴 안내소액투자기사제보보도자료기사검색
<한국> 주식회사 올제팬 서울 송파구 오금로 87 잠실 리시온 오피스텔 1424호 Tel: 070-8829-9907 Fax: 02-735-9905
<일본> (株) ジャポン 〒169-0073 東京都新宿区百人町 2-8-13 FISS 605号
Tel: 81-3-6278-9905 Fax: 81-3-5272-0311 Mobile: 070-5519-9904
Copyright ⓒ JPNews. All rights reserved. Contact info@jpnews.kr for more information