도쿄전력이 지진 발생 2달 후인 지난 5월, 경영합리화를 이유로 퇴임시킨 고문 2명을 다음날 다시 채용한 것으로 드러나 논란이 일고 있다. 도쿄전력은 올해 6월, 경영합리화를 고문 11명을 퇴임시킨다고 발표했다. 도쿄전력은 지난 3월에 원전사고가 발생한 후쿠시마 제1원전을 담당하는 기업으로서, 사고 수습과 사고 보상 책임이 있었다. 그러나 이에 필요한 자금은 천문학적인 금액으로, 도쿄전력이 자체적으로 수습하기엔 무리가 있었다. 곧바로 도쿄전력에 대한 국가 지원 논의가 있었고, 과연 세금 투입이 타당한가에 대한 논란이 일었다. 이 과정에서, 세금을 투입하려면 우선적으로 도쿄전력의 자체 노력이 우선시되어야 한다는 데에 의견이 모였고, 도쿄전력은 다소 방만하다고 지적되어 온 경영 부문의 합리화를 선언했다. 도쿄전력에 따르면, 회사 고문은 5월 시점에 21명으로, 이들이 총 2억 1,900만 엔의 임금을 지급받았다고 한다. 우리돈 30억 원 이상의 금액이다. 이에 도쿄전력은 경영합리화의 일환으로 지난 6월 28일, 고문 21명 중 11명을 퇴임시켰다. 동시에 시미즈 마사타카 전 사장 등 3명이 새롭게 고문으로 취임했지만, 이들은 모두 무보수 고문이었다. 도쿄전력 측은, 고문직 전체의 임금 총액이 9,800만 엔으로 압축됐다고 발표했다.
그런데, 이 당시 도쿄전력이 퇴임시켰다고 발표한 도쿄전력의 고문 2명이 퇴임 다음날 계약직 임원으로 다시 채용돼 임금을 챙겨갔던 것으로 뒤늦게 밝혀졌다.
일본 언론에 따르면, 퇴임한 11명 중, 전 집행임원인 판매영업본부 부본부장(69)과 원자력부문 출신의 전 이사(68)가 다음날 29일 계약직 임원으로 채용됐다고 한다. 도쿄전력은 2명의 채용 사실을 지금까지 밝히지 않아왔고, 이 때문에 '눈 가리고 아옹'이냐는 비판이 잇따르고 있다.
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